Profiel

Zoekt u een interim manager die vertrouwen uitstraalt, mensgericht is en tegelijkertijd resultaatgericht te werk gaat? Als interim-manager bied ik tijdelijk maar doeltreffende ondersteuning bij het leiden van teams. Mijn aanpak richt zich op het stimuleren van autonomie, zodat medewerkers verantwoordelijkheid durven te nemen, terwijl ik veranderingen begeleid op een coachende en inspirerende manier. Zo bouwen we samen aan blijvende resultaten.

Ik ben Najia Fruijtier en ik sta klaar om uw organisatie te ondersteunen bij de implementatie van zorginnovatie, interim-management, procesoptimalisatie en kwaliteitsadvies (kwaliteitsverbetering, IGJ verbetertrajecten). Mijn aanpak is hands-on, energiek en resultaatgericht, met een sterke focus op duurzame verbeteringen en mensgericht leiderschap.

Met 15 jaar ervaring in diverse managementrollen binnen de ouderenzorg, wijkverpleging, GGZ, zorgkantoor en zorgverzekeraar, breng ik uitgebreide expertise in het creëren van een cultuur waarin kwaliteit, vertrouwen, veiligheid, innovatie en draagvlak centraal staan. Deze kernwaarden vormen de basis van mijn aanpak en zorgen voor duurzame verbeteringen in teams en organisaties.

Ik heb interim-opdrachten vervuld als teammanager in de ouderenzorg, teamleider in de GGZ verslavingszorg, teamleider, projectmanager en kwaliteitsadviseur bij zorgverzekeraar en het zorgkantoor, en als zorgmanager binnen een ouderenzorgorganisatie. Deze uiteenlopende rollen hebben mijn kennis van de zorgsector, inclusief relevante wet- en regelgeving, aanzienlijk verdiept en maken me bedreven in zowel zorginhoudelijke als administratieve processen.

Door mijn brede ervaring ben ik snel in staat om complexe vraagstukken te analyseren en doelgerichte oplossingen te implementeren. Met mijn strategische blik en hands-on aanpak inspireer en begeleid ik teams naar blijvende verbeteringen in de kwaliteit van zorg en organisatieprocessen.